Le blog de Stairwage
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La pérennisation du télétravail, le nouveau chantier des RH
Depuis le 24 juin, selon la nouvelle version du protocole national de déconfinement pour les entreprises publiée [...]
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Les indicateurs RH clés à la loupe
Pour piloter leur activité, les services ressources humaines n’ont pas eu d’autre choix que de se calquer sur les autres [...]
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Le dialogue social, l’arme anti-covid de la rentrée ?
Si la crise sanitaire a eu un impact positif, c’est bien en mettant en avant le dialogue social en entreprises. [...]
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L’expérience collaborateur : vers plus d’autonomie après la crise ?
Nous avons très largement parlé du fait que le télétravail, au sortir de la crise, était plébiscité par environ 85% [...]
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Renouer avec la croissance grâce à un programme de bien-être financier des salariés ?
Dans les pays anglo-saxons, la question du bien-être financier des employés s’est très largement imposée dans [...]
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Recrutement : négocier le salaire en gagnant-gagnant en temps de crise
Le recrutement, en pleine période de crise, c’est une notion qui semble presque devenue obsolète. En effet, à la [...]
